CNK: Seksten år ad en vej, på udkig efter dem, der vil gå den sammen

På en rekrutteringsmesse siger enhver virksomheds stand noget

  En virksomhed, der fremstiller displayenheder, konkurrerer i sidste ende ikke om, hvem der kan bygge den tyndeste skærm, men om, hvem der kan gøre livet bedre for folkene bag skærmen.

Nogle viser indtægtskurver. Nogle viser hædersvægge. Nogle udskriver lønninger med fede bogstaver på det mest iøjnefaldende sted. Intet af dette er forkert - jobsøgende vil naturligvis gerne vide, hvor stor en virksomhed er, hvor stærk, hvor meget den betaler.

 Hvis du går forbi CNKs stand på rekrutteringsmessen i Shenzhen Technology University, finder du ingen prangende indpakning - kun en virksomhedsprofil og flere stillinger: Strukturingeniør, Elektronikingeniør og et par nøgleroller, der kræver erfaring og ansvarlighed.

 Det ser almindeligt ud. Men hvis du bliver hængende et minut længere, vil du opdage, at dette firma er et ekstra kig værd.

 Plakaten fortæller dig tydeligt - etableret i 2010, displayenhedsindustri, National "Little Giant" i specialiseret og sofistikeret fremstilling. Men det, der virkelig adskiller CNK fra standen ved siden af, er ikke disse legitimationsoplysninger - det er troen på, at en virksomhed, der fremstiller displayenheder, i sidste ende ikke konkurrerer om, hvem der kan bygge den tyndeste skærm, men om hvem der kan gøre livet bedre for folkene bag skærmen.

 Det lyder ikke som noget, en produktionsvirksomhed ville sige. Men CNK er lidt anderledes.

Shenzhen Technology University Recruitment Fair · CNK Booth

Lad os starte med den hårde styrke.

 I september 2010 blev CNK grundlagt i Shenzhen. Fra dag ét forankrede virksomheden sig i én retning: displayenheder. Ikke alt - bare vises. Monokrome LCD'er, 0,96-til-15,6-tommer TFT-moduler, OLED-moduler, HMI menneske-maskine interaktionsmoduler. Lyder det teknisk? Kort sagt: Smartwatchet på dit håndled, instrumentbrættet i din bil, udstyrsskærmen, som en læge stirrer på på et hospital - bag alle disse kan der være CNK.

  I 2019 udvidede virksomheden sin investering i Wuping, Fujian, og byggede en produktionsbase. I dag opererer det med Fujian som produktionshub og Shenzhen som forretningsvindue - Fujian bygger, Shenzhen forbinder. I løbet af næsten seksten år gik en skærmenhedsvirksomhed fra et enkelt kontor i Shenzhen til en national "lille kæmpe" inden for specialiseret og sofistikeret fremstilling.

 "Lille kæmpe" er ikke en selvbelønnet titel. Det betyder, at nationen anerkender dig som en leder i din niche - hård nok inden for teknologi, hurtig nok i vækst, uerstattelig nok inden for dit felt. På sporet med displayenheder er der ikke mange virksomheder, der har denne status.

 Hvis du er bygningsingeniør eller elektronikingeniør, er det her, hvad det betyder: du vil slutte dig til en virksomhed med tekniske barrierer, et produktionsgrundlag og plads til at vokse i et specialiseret spor. CNK har gravet i denne smalle bane i seksten år - og graver stadig.

CNK Wuping, Fujian produktionsbase

Nu en anden dimension - kvalitet.

 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, ISO 13485:2016, SA8000:2014 — disse certificeringer er ikke kun til vægdekoration. IATF 16949 betyder, at dine produkter kan indgå i bilindustriens forsyningskæder. ISO 13485:2016 betyder, at du kan fremstille komponenter af medicinsk kvalitet. SA8000:2014 betyder, at du har et engagement i dine medarbejdere og samfundet. Tilføj certificering af CO2-fodaftryk og certificering af energiledelsessystem, og bag hver enkelt er en industris tillidserklæring til CNK. Denne virksomheds forståelse af kvalitet strækker sig ud over produkter - til mennesker og miljø.

  Hvad angår æresbevisninger: National "Little Giant" i specialiseret og sofistikeret fremstilling, Gazelle Innovation Enterprise, National Green Factory, Provincial Key Enterprise for IPO-støtte - vi vil ikke liste dem alle, men hver enkelt bestod en streng tredjepartsgennemgang. Ikke selvvurderet. Anerkendt.

CNK Cleanroom Production Facility

SA8000:2014 — Social ansvarlighed.

  Hos CNK er dette ikke et stykke papir. Det er en holdning til mennesker.

  Medarbejderfødselsdage huskes. Når nogen bliver syg eller kommer til skade, dukker nogen op ved deres dør - ikke en HR-massesms, men en afdelingsleder, der kommer for at sidde hos dig et stykke tid. Færdighedstræning er ikke en formalitet; det hjælper virkelig mennesker med at vokse. Tovtrækningskampe, udendørs teambuilding, fællesskabsaktiviteter – disse ting, der virker "uden for opgaven", er præcis, hvad der viser, at denne virksomhed mener, at folk ikke er maskiner, og at der er liv ud over arbejdet.

  Ud over virksomhedens mure donerer CNK til uddannelse og katastrofehjælp. Ikke storstilet filantropi - bare at række ud, når der sker noget, hjælpe, hvor det kan.

  En virksomhed og dens ansatte, dens samfund - de er af natur i et symbiotisk forhold. Hver for sig er ingen af ​​disse ting storslået. Men en produktionsvirksomhed, der mellem produktionslinjer og leveringsfrister stadig husker disse ting - det siger noget.

  Vi bygger den hårdeste skærmteknologi, men tror på det blødeste: lav fantastiske skærme og behandle folk godt.

Medarbejderbesøg · En afdelingsleder kommer for at sidde hos dig et stykke tid

Seksten år, én vej. CNK går stadig på den - og venter på dem, der vil gå den sammen.

CNK Electronics · Årlig galla 2026

Om CNK

  Grundlagt i Shenzhen i 2010, udvidede CNK Electronics (CNK kort fortalt) den verdensledende fabrik i Longyan, Fujian i 2019. Det er en specialiseret og innovativ virksomhed, der er specialiseret i design, udvikling, produktion og salg af displayprodukter. CNK giver kunderne et komplet udvalg af omkostningseffektive små og mellemstore skærmmoduler, løsninger og tjenester med fremragende kvalitet over hele verden. Orienteret i teknologi og høj kvalitet, CNK holder en bæredygtig udvikling, arbejder for at tilbyde kunderne bedre og stabile tjenester.